Kekurangan peluang pekerjaan di Malaysia tidak harus menjadi penghalang untuk graduan mendapat pengalaman kerja dan latihan. Satu cara ialah dengan mengadakan skim Internship berpanjangan. Contohnya, bidang petrolium. Graduan yang sesuai boleh disangkut disyarikat-syarikat minyak and syarikat servis minyak untuk mendapatkan pengalaman kerja sebenar.
Walaupun syarikat-syarikat ini tiada kekosongan jawatan mereka masih boleh mengambil graduan-graduan untuk memberi khidmat kepada mereka secara percuma atau pada kos yang minima. Ini adalah kerana imbohan khidmat minima akan dibayar kepada intern sebahagian oleh kerajaan dan sebahagian oleh syarikat atau kesemuanya oleh syarikat dan mendapat pelepasan cukai.
Intern-intern ini mestilah dianggap seolah-olah kakitangan syarikat itu sendiri. Mereka diambil masuk setelah ditemuduga sepertimana lazim. Pekerjaan yang dilakukan itu juga adalah yang berguna kepada syarikat dan bukannya main-main. Intern yang sesuai pula boleh diserap oleh syarikat menjadi kakitangan mereka pada bila-bila masa. Intern yang tidak menepati dasar syarikat akan dibuang setelah dinilai.
Sepanjang internship intern juga bolehlah meneruskan pencarian kerja dengan syarikat lain. Dengan pengalaman yang tinggi dari syarikat international amat mudahlah bagi intern kita bersaing dipasaran kerja diluar negara.
Walupun contoh yang diberi ini disektor petrolium, ia juga sesuai dilakukan dibidang lain.
